Adeptus S.r.l. riconosce la parità di genere come principio di equità e come componente di un'organizzazione fondata sulle competenze, sul rispetto reciproco e sulla responsabilità.
La presente Politica definisce l'orientamento della società in materia di pari opportunità, valorizzazione delle competenze e prevenzione delle discriminazioni.
La selezione di collaboratori e professionisti deve essere effettuata sulla base di criteri coerenti con le attività richieste e con le competenze necessarie.
Le differenze di genere non possono giustificare trattamenti sfavorevoli nell'attribuzione degli incarichi, nella valorizzazione del lavoro o nell'accesso alle opportunità di crescita.
Adeptus riconosce il principio della parità di trattamento economico per condizioni di lavoro equivalenti, nel rispetto della normativa applicabile e delle caratteristiche oggettive dei singoli rapporti.
Le differenze retributive devono trovare giustificazione in fattori pertinenti e non discriminatori.
La società riconosce il valore della genitorialità e l'importanza di un'organizzazione del lavoro compatibile, quando possibile, con le esigenze familiari e personali.
Le condizioni di maternità, paternità e cura familiare non devono essere utilizzate come elementi di discriminazione.
Le modalità organizzative vengono valutate considerando la natura degli incarichi e le esigenze di continuità del servizio.
Adeptus rifiuta comportamenti discriminatori, molestie sessuali, pressioni indebite e forme di svalutazione fondate sul genere.
La comunicazione interna ed esterna deve evitare rappresentazioni denigratorie o discriminatorie.
L'organo amministrativo promuove l'applicazione dei presenti principi e valuta, in rapporto alle dimensioni e all'evoluzione della società, eventuali misure organizzative specifiche.
La pubblicazione della presente Politica non implica il possesso della certificazione UNI/PdR 125:2022, né l'esistenza di un sistema di gestione certificato per la parità di genere.
Eventuali certificazioni, indicatori o risultati saranno dichiarati esclusivamente dopo il loro effettivo conseguimento o accertamento.
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